Beaucoup de randonneurs se demandent si les porteurs accompagnant les expéditions du Kilimandjaro atteignent eux aussi le sommet, Uhuru Peak, le point culminant de l’Afrique. La réponse n’est pas uniforme et dépend de plusieurs facteurs, notamment l’itinéraire, les conditions physiques du porteur, et l’organisation de l’expédition.
Dans la majorité des cas, les porteurs ne montent pas toujours jusqu’au sommet. Leur rôle principal est de transporter les charges, installer les camps et veiller à la sécurité des randonneurs. Le sommet est souvent atteint de nuit, dans des conditions climatiques très difficiles : froid extrême, vent violent, faible oxygène et terrain glissant. Monter dans ces conditions avec un sac de 20 kg ou plus serait extrêmement dangereux. Les porteurs doivent donc souvent rester en arrière ou jusqu’à un camp supérieur, en s’assurant que tout est prêt pour l’arrivée des randonneurs.
Cependant, certains porteurs expérimentés choisissent de gravir le sommet lorsqu’ils se sentent capables physiquement et que le guide l’autorise. Dans ce cas, ils doivent porter seulement des charges légères ou aucun sac, car l’ascension finale nécessite un effort maximal et beaucoup d’énergie. Ces moments sont rares et dépendent beaucoup de la santé, de l’
acclimatation et des conditions climatiques.
Il est important de comprendre que le rôle des porteurs est avant tout de soutenir l’expédition. Leur présence jusqu’au sommet complet n’est pas obligatoire pour que l’ascension réussisse, mais leur travail invisible tout au long du trek est ce qui rend l’ascension possible pour les randonneurs. Même lorsqu’ils ne touchent pas Uhuru Peak, leur effort, leur endurance et leur expertise sont essentiels pour la sécurité et le succès de l’expédition.
En résumé, les porteurs peuvent ou non atteindre Uhuru Peak, mais ce qui est certain, c’est que chaque sommet atteint par un randonneur repose sur le travail acharné et organisé de ces hommes et femmes courageux. Leur rôle reste central et mérite reconnaissance, respect et conditions de travail adaptées.